Currículum Histórico 1995 - 2006
Más de una década construyendo alianzas estratégicas y fortaleciendo procesos de creación de valor empresarial
Nuestra Filosofía Empresarial
C.M.S. Consultores Asociados se orienta a conformar una alianza con el cliente, que permita fortalecer los procesos de creación de valor en la empresa, sobre la base de tres pilares fundamentales:
Primer Pilar
Innovación Tecnológica: Desarrollo y aplicación de innovación tecnológica entregada en forma permanente conforme a nuestra propia investigación.
Segundo Pilar
Entrenamiento y Capacitación: Desarrollo de herramientas que conforman el instrumental de las macro tendencias conjuntamente con los principios de calidad.
Tercer Pilar
Consultoría Especializada: Aplicación de modelos matemáticos y estadísticos que permitan agregar certeza a las decisiones con incertidumbre.
Experiencia en el Ámbito Privado
2006
• Normas ISO integradas: Implementación de ISO 9001-2000, ISO 14.001 y NCh 2728 en más de 25 empresas.
• Certificación Universidad de Santiago: Proceso completo de certificación desde Septiembre a Diciembre.
• Biotecnología: Plan de capacitación en Biotecnología y Bioremediación con Bacterias Digestoras.
2005
• ISO 9001 en El Teniente: Desarrollo de sistemas de registro y documentación para certificación en contratos gerencia plantas.
• Seis Sigma: Implementación de modelos matemáticos y estadísticos para escenarios de certeza en mantenimiento.
2004-2005
• ISO Integradas: Apoyo en certificación ISO 14.001, ISO 9000, ISO 18.018 en El Teniente.
• Capacitación masiva: Entrenamiento de 200 supervisores en auditoria, documentación y control.
• Proyectos Internacionales: Sistema ICP para empresas agroindustriales de Paraguay y Brasil.
2003
• ISO 14.001 Codelco: Capacitación en División El Teniente para certificación ambiental.
• E-Learning: Programa de capacitación online para SERVIRED en www.rr-hh.cl.
2002
• Knight Consulting: Contrato de dos años con empresa inglesa para gestión ambiental en El Teniente.
• Cierre de Sewell: Desarrollo de bases del plan de cierre y certificación ISO integradas.
• Proyectos web: Sitios web de control de proyectos ambientales.
2001
• ISO 17.025: Acreditación de laboratorio A.H. Knight en Minera Pelambres.
• Kentucky International: Proceso integral de cambio y desvinculación de trabajadores.
• Capacitaciones especializadas: Leasing Andino Banco de Chile y A.H. Knight.
1999-2000
• Desarrollo Internet: Lanzamiento de plataforma con Windows NT, Unix y aplicación Gescon 2000.
• Cotizando.com: Desarrollo de tienda virtual y sistema de cotizaciones en línea.
• Proyectos Extranet: Para Mercedes Benz, catálogos americanos y librerías.
• ENTEL y CONAF: Sistemas interactivos y manual de procedimientos.
1998
• Islas Canarias: Gestión ambiental y aseguramiento de RRHH conforme ISO 9000.
• Chiquita Brands: Fusión y desarrollo ISO 14.000 en empresa norteamericana de alimentos.
• Proyectos internacionales: Consorcio Cultural (España, Chile, Ecuador, México) y Siemens.
1997
• Ready Mix Cemento Bio Bio: Modelo de procesamiento y servicio de calidad.
• General Electric: Proceso de Calidad Total y Reingeniería de Procesos.
• Diversificación: Proyectos con Agromaule, Madeco, Dimer, Payton y Tecno Aircal.
1996
• Desarrollo de software: NEXCAP 6.0, EVADES 1.0, MOVILPLAN 1.0 y ELAD 1.0.
• Grandes tiendas: Estudios de capacitación y sistemas para SODIMAC y MELÓN.
• Conservas Nieto: Reconversión organizacional con modelo participativo integral.
1995
• NEXCAP Network: Detector de necesidades de capacitación utilizado por las empresas más importantes del país.
• Clientes destacados: CTC, COPEC, SHELL, MASISA, GOOD YEAR, METRO, SODIMAC, ENERSIS, BANCO DE CHILE.
• Proyectos integrales: LUCHETTI, Italpasta, Grupo Payton, Super Pollo, Jumbo.
Experiencia en el Ámbito Público
Proyectos de Modernización
- Fiscalía Nacional (2006): Capacitación del Poder Judicial con FLACSO-ONU
- SENCE (2003): Certificación ISO NCh. 2728 para capacitación
- INP (2002): Mejoramiento y modernización organizacional
- Dirección del Trabajo (2001): Cambio organizacional de RRHH
Sistemas de Información
- Ministerio de Obras Públicas: Sistema computacional de RRHH
- CORFO: Sistema de información para gestión regional
- Correos de Chile: Capacitación a 300 personas en modernización
Hitos Importantes
Impacto y Reconocimiento
Nuestro trabajo en el sector público ha contribuido significativamente a la modernización del Estado chileno, implementando sistemas de gestión de calidad y procesos de mejora continua.
✓ Capacitación de miles de funcionarios públicos
✓ Implementación de sistemas de gestión modernos
Una Historia de Excelencia y Compromiso
Más de una década de experiencia nos respalda. Construyamos juntos el futuro de su organización.